Незаконное увольнение по сокращению

Трудовые споры включают в себя весь спектр отношений работника и работодателя. В случае возникновения трудового спора в суд может обратиться, как сотрудник, так и его работодатель. Адвокаты Коллегии Указ готовы в полном объёме оказать юридическую помощь по защите интересов доверителей в суде начиная с первичной консультации адвоката.

Увольнение по сокращению применяется работодателями как мера вынужденного характера в случаях сокращения рабочих мест или должностей на предприятии. Добросовестное со стороны работодателя увольнение по сокращению не происходит в одночасье. Процедура сокращения сотрудников на предприятии подробно описана в трудовом кодексе. Трудовой адвокат в Москве или трудовой юрист в Москве знает, что сотруднику, попавшему под сокращение, полагается не только выплата компенсации, но и соблюдение ряда условий при которых права работника не должны быть нарушены.

В случае если права работника всё-таки были нарушены и его незаконно уволили по сокращению без соблюдения надлежащих норм трудового законодательства, то свои права работник может отстоять в районном суде города Москвы или другого региона страны. Участие адвоката в районном суде города Москвы по трудовому спору или участие судебного юриста по делу в районном суде города Москвы позволит незаконно сокращённому сотруднику допустить ошибки при защите своих интересов в судебном заседании. Необходимо помнить, что для подачи искового заявления в суд по трудовому спору недостаточно просто написать исковое заявление в суд. Вместе с исковым заявлением необходимо подать пакет доказательств подтверждающих факт незаконного увольнения по сокращению.

Обращаясь к гражданскому адвокату или гражданскому юристу за консультацией по спорам, возникших в результате трудовых отношений, следует первоначально предоставить все имеющиеся у вас формальные признаки наличия трудовых отношений с работодателем. Это могут быть трудовые договора, трудовые соглашения или трудовые контракты и приложения к ним, из которых следует, когда на каких условиях на какой срок и на какую должность вы были приняты. Изучая эти документы, адвокат по незаконным увольнениям или трудовой юрист, способны дать достоверную оценку в сложившейся у вас ситуации. Получив эту информацию из достоверных источников, работник совместно с трудовым адвокатом или трудовым юристом смогут выработать и подготовить линию защиты интересов работника при рассмотрении дела в районном суде города Москвы или любого другого региона страны.

Адвокаты по трудовым спорам Московской коллегии адвокатов Указ на Первомайской улице в Москве оказывают юридические услуги по представительству интересов доверителей не только в судах Москвы и Московской области, но и выезжают в другие регионы страны.